Notion de bénévolat et juste salaire
Dans un précédent texte rédigé par la famille Laroche, il est mentionné : « les habitudes des anciens élus pour une contribution de bénévolat. »
Définition de bénévolat selon le dictionnaire de l’office québécois de la langue française :
Bénévolat : ensemble des activités, conduites par des individus ou des groupes, sans obligation et sans rémunération.
Définition de conseil municipal, toujours selon le même dictionnaire :
Conseil municipal : Conseil composé de membres élus et chargés de régler les affaires de la municipalité.
La notion de bénévolat ne peut s’appliquer au Conseil municipal, puisque c’est un travail et une obligation morale pour un élu, que de régler les affaires de la municipalité.
Le maire Ducharme et son équipe se réunissent très souvent pour discuter des dossiers en cours, rares sont ceux qui brillent par leur absence à ces réunions. Si on veut y appliquer la notion de bénévolat et y assister quand ça nous tente, on n’est pas assis sur la bonne chaise, du moins pas dans l’Equipe Ducharme.
Nous avons un maire qui consacre en moyenne 35/h semaine pour veiller à la bonne marche des services municipaux, un maire qui doit aussi siéger sur différents comités de la MRC, un maire qui met du temps à bien préparer ses dossiers dans le but de renseigner ses citoyens. C’est bien beau le bénévolat, mais ce n’est pas ça qui mettra du pain dans son assiette !
A ce que je sache, monsieur Ducharme, ne possède pas de commerce qui opère sans lui, ce n’est pas un propriétaire de grandes terres dont la coupe de bois pourrait lui rapporter de l’argent, ce n’est pas un retraité dont le chèque de pension arrive fidèlement à tous les mois. Monsieur Ducharme est un travailleur autonome qui agit à titre de consultant, un travail plus difficile pour lui d’accomplir, compte tenu des nombreuses heures qu’il consacre comme maire pour la Municipalité afin d’améliorer la qualité de vie des citoyens de SADL.
Si vous trouvez que c’est exagéré un salaire de 18.68$/h, pour le niveau de responsabilité rattaché à ce poste ? A la réunion du Conseil lundi le 8 février, on a fait mention que la présence à l’hôtel de ville de l’ancien maire était de 1 à 2 h/semaine, (du bénévolat à 150$/h). Quiconque assiste régulièrement aux séances du Conseil, peut voir la différence : un maire en mesure d’expliquer lui-même les points à l’ordre du jour, des conseillers qui connaissent à fond leurs dossiers, des citoyens qui trouvent réponse à leurs questions.
SADL a la chance d’avoir des élus compétents pour la diriger, des élus qui ne veulent pas s’enrichir sur le dos des citoyens comme certains l’ont mentionné, mais des élus intègres qui mettent les heures nécessaires pour mener à bien leur mission et qui se doivent d’être rémunérés comme leurs confrères des municipalités comparables.
Lorsqu’une augmentation salariale d’un maire et de ses conseillers est votée, elle est automatiquement attribuée peut importe qu’un des ses membres soit en désaccord. Les deux conseillères indépendantes qui ont voté contre cette augmentation salariale savaient que leur salaire serait de toute façon évalué à la hausse. Facile dans ce cas de parler de bénévolat et de se faire du capital politique afin de s’attirer la sympathie de leurs partisans.
Francine Vanier SADL
